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7/20 モチベーション・リーダーシップ [本]

著者の小笹さんは、組織の構成員のモチベーションを高めるためのコンサルティングをしている会社の社長であり、一度、勉強会の講師として来ていただいたことがあるのだが、本を出版されたと聞いて読んでみた。組織の構成員の視点からと、組織を管理する経営者の立場からと両方の視点からモチベーションのあり方、高め方が分かりやすく解説されている。人的資源の管理というのは、数ある経営学の分野の中でももっとも未成熟な分野であり、とりわけ、モチベーションの高め方ということについて決まったセオリーがあるわけではないが、このような状況の中で、本書は、著者独自の考え方も加えつつ、よくまとめられていると思う。特に、組織の特性(農耕型か狩猟型か)によって必要な人材も異なり、そのような人材の集め方、育て方やモチベーションの高め方もハード面、ソフト面の両面から工夫する必要があるということがよく分かり、勉強になった。密度の濃い良書である。

モチベーション・リーダーシップ 組織を率いるための30の原則

モチベーション・リーダーシップ 組織を率いるための30の原則

  • 作者: 小笹 芳央
  • 出版社/メーカー: PHP研究所
  • 発売日: 2006/05/19
  • メディア: 新書


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